Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İşe Alım Asistanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İşe alım süreçlerinde bize destek olacak, dinamik ve iletişim becerileri güçlü bir İşe Alım Asistanı arıyoruz. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanımızın önemli bir parçası olarak, işe alım sürecinin her aşamasında aktif rol alacaktır. Aday tarama, mülakat planlama, aday iletişimi ve işe alım verilerinin takibi gibi görevlerde sorumluluk alacak bu pozisyon, şirketimizin en iyi yetenekleri bünyesine katmasına katkı sağlayacaktır.
İşe Alım Asistanı, işe alım uzmanlarıyla yakın çalışarak açık pozisyonlar için uygun adayların belirlenmesine yardımcı olur. Aday veri tabanlarını günceller, iş ilanlarını yayınlar ve başvuruları değerlendirir. Ayrıca, adaylarla ilk iletişimi kurar, mülakat tarihlerini organize eder ve işe alım sürecinin sorunsuz ilerlemesini sağlar. Bu pozisyon, aynı zamanda işe alım raporlarının hazırlanması ve analiz edilmesinde de destek verir.
Başarılı bir İşe Alım Asistanı, detaylara önem veren, organizasyon becerileri yüksek ve gizliliğe önem veren bir profesyonel olmalıdır. İnsan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen adaylar için bu pozisyon, önemli bir başlangıç noktasıdır. Şirketimizin büyüme hedeflerine ulaşmasında kilit rol oynayacak bu pozisyon için, enerjik ve çözüm odaklı adayları bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Aday veri tabanlarını güncellemek ve yönetmek
- İş ilanlarını hazırlamak ve yayınlamak
- Başvuruları ön elemeden geçirmek
- Mülakat tarihlerini organize etmek
- Adaylarla iletişim kurmak ve bilgilendirme yapmak
- İşe alım raporlarını hazırlamak
- İşe alım süreçlerini takip etmek ve belgelemek
- İnsan kaynakları ekibine idari destek sağlamak
- Aday deneyimini iyileştirmek için önerilerde bulunmak
- Gizlilik ve veri güvenliği kurallarına uymak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak (tercihen İnsan Kaynakları, Psikoloji, İşletme)
- MS Office programlarına hakim olmak
- İyi derecede sözlü ve yazılı iletişim becerisi
- Organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Detaylara dikkat eden ve sorumluluk sahibi olmak
- İnsan kaynakları alanında en az 1 yıl deneyim (tercih sebebi)
- Gizliliğe önem vermek
- Problem çözme yeteneği
- Yoğun tempoda çalışabilme becerisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları alanında daha önce deneyiminiz oldu mu?
- MS Office programlarını ne düzeyde kullanıyorsunuz?
- Adaylarla iletişim kurarken nelere dikkat edersiniz?
- Zaman yönetimi konusunda kendinizi nasıl değerlendirirsiniz?
- İşe alım sürecinde en çok hangi aşamayı önemsiyorsunuz?
- Gizlilik konusunda nasıl bir yaklaşımınız var?
- Yoğun iş temposunda nasıl organize olursunuz?
- İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleriniz nelerdir?
- Birden fazla pozisyon için aynı anda çalıştığınız oldu mu?
- İşe alım sürecinde karşılaştığınız bir zorluğu ve çözümünüzü anlatır mısınız?
